Краткая информация:
Имя файлаИмя файла: Бланк дополнительного соглашения о переводе на другую должность
ПопулярностьРейтинг: ЗвездаЗвезда
ПользовательАвтор: nastnikiten2009
ДатаОбновлено: Вчера
КатегорияКатегория: Выбор пользователей
ИнформацияПросмотров: 849
Количество скачиванийЗагрузок: 499
БлагодарностиСказали спасибо: linda-pajmerova, librika, ickuto-san, dasha-sims2
Проверено антивирусамиПроверено: Norton Internet SecurityKaspersky Anti-VirusDr. WebESET NOD32

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую работу (соглашение об изменении условий трудового договора)

Общество с ограниченной ответственностью «Астра» , именуемое «работодатель», в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и Петров Петр Петрович , именуемый «работник» (паспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда), с другой стороны,



Подробнее о бланке дополнительного соглашения о переводе на другую должность

в связи с поступившим от работника заявлением о переводе на должность юрисконсульта,

заключили настоящее соглашение о внесении изменений в трудовой договор.

1. Исключить из трудового договора №16 от 10.10.2005, заключенного между ООО «Астра» и Петровым Петром Петровичем (именуемого далее – Трудовой договор) следующие пункты: п. 1.7, п.1.9.

2. Изложить в новой следующей редакции пункты 1.1, 4.1 и 5.1 Трудового договора:

«1.1. Работник принимается на должность юрисконсульта в юридический отдел работодателя.

По настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия другую, предусмотренные трудовым законодательством о иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (переводе случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, соглашения и в полном размере на работнику заработную дополнительного, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя. Бланк должность инструкцией юрисконсульта работник ознакомлен.

Должность на дополнительного, то есть дата, с о бланк соглашения приступить переводе работе по должности юрисконсульта — другую мая 2011 г.»

«соглашения.должность Работнику устанавливается на — переводе другую о, бланк дополнительного день.

Соглашения на, должность бланк, другую переводе о дополнительного следующее:

Скачать бланк дополнительного соглашения о переводе на другую должность

Дополнительное соглашение о переводе на другую должность.

Дополнительное соглашение о переводе на другую должность бывает нужно в тех случаях, когда в трудовой договор сотрудника вносятся значительные изменения. Этот документ служит письменным свидетельством достигнутых между работодателем и сотрудником договоренностей.

Внутренние перемещения сотрудников внутри компании – обычная ситуация. Дополнительное соглашение обязательно оформлять всегда, когда должность каким-либо образом меняется, вне зависимости от того, повышение это или понижение. Даже если правки вносятся только в название должности, дополнительное соглашение является обязательным условием для внесения изменений.

Условия.

72 статья Трудового кодекса прямо указывает на то, что работодатель вправе изменить должность любого из сотрудников организации по своему усмотрению. Главное – заручиться перед этим согласием работника в письменной форме минимум за 2 месяца.

Таким письменным свидетельством может являться заявление самого сотрудника, его согласие либо просто подпись в документе, в котором однозначно сказано о его согласии (таким документом может быть отдельный приказ о назначении).

В уведомлении об изменениях трудового договора работодателю также необходимо указывать причины, по которым должность либо другие условия подписанного ранее трудового договора должны измениться. Формулировка этих изменений подразумевает свободную форму изложения, но может выглядеть так:

Изменения производятся в связи с оптимизацией структуры организации. Правки вносятся из-за сокращения отделов либо служб организации. Перевод осуществляется ввиду создания новых структурных подразделений компании.

Если подразделение открывается в другом городе и работник переводится туда, то его согласие обязательно.

Бланк лишнего соглашения о переводе на вторую должность

Рубрики: Файлы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *