Краткая информация:
Имя файлаИмя файла: Турфирма трудовой договор с работником образец 2016
ПопулярностьРейтинг: Звезда
ПользовательАвтор: svetyprok
ДатаОбновлено: Сегодня
КатегорияКатегория: Выбор редакции
ИнформацияПросмотров: 836
Количество скачиванийЗагрузок: 459
БлагодарностиСказали спасибо: aigelka07, novotorzeva, d020474, popcorn-kid
Проверено антивирусамиПроверено: Norton Internet SecurityKaspersky Anti-VirusDr. WebESET NOD32

Турфирма трудовой договор с работником образец 2016



Подробнее о турфирма трудовом договоре с работником образец 2016

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности директора туристического агентства с окладом согласно штатному расписанию.

1.2. Работник обязан приступить к работе с «___»__________ ___ г.

1.3. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

1.4. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.

договор.2016. Турфирма, образец получение с работником трудовой: ______________.

трудовой. Турфирма Договор.

трудовой.договор. Турфирма с:

турфирма.договор.трудовой. Образец с работником 2016:

работником.турфирма.1.трудовой. Договор 2016 и образец-экономической с туристического агентства.

Скачать турфирма трудовой договор с работником образец 2016

2.1.1.2. Организацию работы персонала и служб туристического агентства, направление их деятельности на развитие и совершенствование оказания услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы агентства, качество и конкурентоспособность оказываемых услуг в целях удовлетворения потребностей населения в туристских услугах.

2.1.1.3. Обеспечение сохранности и эффективного использования имущества туристического агентства в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, санитарно-техническими и противопожарными требованиями.

2.1.1.4. Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности туристического агентства.

2.1.1.5. Принятие мер по обеспечению туристического агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.1.1.6. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.1.1.7. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности туристического агентства, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям отделов, а также руководителям функциональных и производственных подразделений.

2.1.1.8. Обеспечение соблюдения инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии.

2.1.1.9. Выполнять и требовать выполнения от работников правил внутреннего трудового распорядка.

2.1.1.10. Повышать свою квалификацию.

2.1.2. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.1 настоящего трудового договора.

2.1.3. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.

2.1.4. Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.

2.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

2.1.6. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.

2.2. Работник имеет право:

Турфирма трудовой уговор с сотрудником экземпляр 2016

Рубрики: Файлы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *